西部網(wǎng)訊（記者 楊晏寧）近日，有網(wǎng)友向西部網(wǎng)民生熱線欄目反映稱，自己7月初跟陜西通赫人力資源有限公司簽訂了兼職協(xié)議，對(duì)方承諾1-3個(gè)工作日可以上崗，但是需要先繳納580元“服務(wù)費(fèi)”作為抵押。找兼職工作要先交費(fèi)嗎？人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)收取“服務(wù)費(fèi)”的行為，是否符合法律規(guī)定？對(duì)此，陜西浩公律師事務(wù)所陳棪進(jìn)行了解析。

“無論用人單位還是人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，依照相關(guān)法律法規(guī)，均不得向勞動(dòng)者收取各類擔(dān)保名義的服務(wù)費(fèi)，否則將涉及違法。該人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)利用兼職招聘的渠道，擅自以‘服務(wù)費(fèi)’的名義向求職者收取押金，行為侵犯了求職者的合法勞動(dòng)權(quán)益。”陳棪表示，《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》第二十七條明確規(guī)定，“經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)不得向個(gè)人收取押金，或者以擔(dān)保等名義變相收取押金”。

陳棪提醒，廣大求職者在求職過程中，應(yīng)優(yōu)先選擇當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和正規(guī)人才市場推介的求職崗位，以確保求職信息的真實(shí)、安全、可靠，避免落入不法分子的陷阱。“此外，在與用人單位或服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議前，請(qǐng)務(wù)必保持審慎態(tài)度，切勿輕信口頭宣傳和承諾，核實(shí)用人單位的資質(zhì)并仔細(xì)閱讀、充分理解簽約協(xié)議的內(nèi)容，避免盲目簽約。”

“針對(duì)用人單位或服務(wù)機(jī)構(gòu)提出預(yù)先支付具有擔(dān)保性質(zhì)的服務(wù)費(fèi)作為用工條件的招聘、面試情形，求職者應(yīng)保持高度警惕和理性，若選擇預(yù)先支付費(fèi)用，務(wù)必要求對(duì)方提供正規(guī)發(fā)票，寫明收費(fèi)事由并加蓋其單位公章，以便在可能發(fā)生的權(quán)益維護(hù)過程中保留有效證據(jù)。”陳棪表示，一旦發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)收取服務(wù)費(fèi)的情形，可拒絕支付，若合同簽訂后對(duì)方不同意按約退還服務(wù)費(fèi)，可及時(shí)向人力資源主管部門尋求幫助。